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  • 基層要聞

    府谷能源:黨建引領 創新驅動 以奮起之姿邁向高質量發展新征程

    作者: 段瀛     時間: 2021-08-19     點擊: 查詢中    分享到:

    從成立到2021年上半年,府谷能源公司累計實現利潤30多億元,以實績肩負起了陜煤集團戰略北移、產業優化、發展區域經濟的光榮使命。當下,該公司堅持發揮黨建引領和創新驅動作用,奮力邁向高質量發展新征程。

    改革轉型注入新動能


    2016年,府谷能源公司作為陜煤集團體制改革創新試點單位實施了管理體制改革。在此過程中,該公司響應集團決策,積極行動,主動作為,努力實現了企業內部思想不亂、工作不斷、隊伍不散,企業當年實現經營利潤2.07億元……面對改革,府谷能源公司不氣餒、加碼前行,彰顯了國有企業的責任與擔當。時至20216月底,府谷能源公司又交出經營利潤4億元硬核成績單,進一步掀開了企業追趕超越新篇章。

    外出創業,我們一定要把陜煤的精神風貌帶出來,把陜煤的品牌形象樹起來,為陜煤的拓展打造平臺,贏得機會。這是遠在塞外荒漠創業的府能人最大的精神動力。

    該公司地處陜北能源化工基地橋頭堡,在國家相關政策的支持下,該公司緊抓發展機遇,以改革為分水嶺,乘勢而上,創新發展,從成立之初打造安全高效節能環?,F代化能化企業的發展目標,成功實現了向電力能源綜合化服務企業的華麗轉型,構建了以陜煤集團戰略為基礎、公司發展戰略為支撐的戰略管理體系,圍繞做優存量、做大增量,建立健全了權責明確、管理科學的現代企業制度,擘畫出了燃煤發電與新能源發電協同并進,電石生產與電力服務兩翼齊飛的蓬勃發展新藍圖,為企業高質量發展指明了方向,找準了定位,奠定了專業化發力、精細化管理、科學化提升的堅實基礎。目前,該公司擁有所屬單位6個,其中:全資3個,參股3個;新開發建設項目多個……今天的府谷能源公司,已實現了存量生產與增量投資的協調發展,邁上了建設一流電力綜合能源服務型企業的快車道。

    強化管理提升競爭力

    安全夯基筑牢壓艙石。該公司認真落實安全主體責任,嚴格落實安全生產責任制,加強安全警示教育,完善安全監管體制。扎實推進NOSA五星安健環體系建設,打造五星級管理工作亮點,實現安健環綜合管理水平不斷上臺階。加強隱患風險預防預控,堅決遏制重特大事故發生,嚴查事故責任追究不手軟,促進各項安全管理制度真落地、深扎根,為生產經營和項目建設提供強有力的保障。

    科技創新注入強心劑。該公司積極采用新技術、新方法、新工藝,大力推進智能化物資管理系統、數字化燃料系統、電石出爐機器人、煤泥管道輸送燃燒等科技攻關項目的研究與應用,以機械化換人、自動化減人為手段,降低安全風險和勞動強度,提高生產效率。大力弘揚創新精神、工匠精神,組建創新團隊,搭建創客平臺,成立創新工作室、設立科技獎勵基金,廣泛開展群眾性創新和小改小革工作,為企業發展營造了積極熱烈、爭先恐后的創新新氣象。

    對標管理增添新引擎。該公司在鞏固公司原有對標成果的基礎上,繼續深入推動此項工作不松懈。樹立與行業優秀過招,爭創行業一流;向標桿企業看齊,追求卓越創標的對標理念,進一步加強組織領導,將對外對標學習、對內深挖潛力相結合,使對標工作成為企業管理水平持續提升的新引擎。

    綠色發展添加助推劑


    近年來,該公司在生產經營中始終堅持清潔生產、綠色發展的環保理念,通過不斷加大環保投入,完善環保管理體系,加強環保過程管控,在節能減排、降本增效上狠下功夫,實現了企業安全、節能、環保,全面協調可持續發展,該公司所屬電石廠被授予石油和化工行業綠色工廠稱號,所屬電廠兩臺機組完成超低排放改造,為企業的健康長遠發展助力……

    按照國家有關要求,該公司投入1400余萬元資金,對2×300MW的亞臨界循環流化床空冷機組鍋爐進行了低氮燃燒改造,使氮氧化物排放達到了超低排放要求,通過了省環保廳組織的環保電價驗收,為企業爭取環保電價奠定了堅實基礎;該公司多方論證調研,先后投入700余萬元,組織開展了氣箱脈沖除塵器改管噴脈沖除塵器電石廠凈化灰焚燒技術改造等環保技改項目,減輕了企業環保壓力,每年還可為企業節省煤炭費用約260萬元;為充分發揮現有電廠設備優勢,該公司積極探索精進電廠煤泥摻配方式,在煤泥參配比例大幅提升緩解當地環保壓力的同時,僅2020年一年該公司就節約燃煤成本近4000萬元;同時,該公司還將電石生產過程產生的尾氣經除塵凈化后用于煅燒石灰……一系列舉措,既實現了污染物達標排放,又提高了企業經濟效益,節能減排效果顯著,為企業在當地的良好發展贏得了美譽。

    在該公司電廠的廠區大門外,樹立著一塊電子展示牌,動態反映著電廠兩臺機組氮氧化物、二氧化硫以及粉塵實時排放數據,主動接受社會各界監督。

    惠民舉措凝聚精氣神


    連日來,府谷能源公司將黨史學習教育作為一項重大政治任務抓緊抓實,在辦好企業長遠發展的大事、要事、實事的同時,用心用情采取六實工作法,辦好鋪天蓋地的民生小事、難事、暖心事。為更好助力我為群眾辦實事實踐活動精準對接基層所盼、民心所向,凸顯群眾滿意度檢驗標準,該公司組織開展了為群眾辦實事幸福矩陣系列采訪活動,受到了公司上下的廣泛關注,引起強烈反響……

    為讓職工專心工作、開心生活,感受到的溫暖,該公司想方設法提高職工生活質量,已先后建成了健身房、KTV、閱覽室、游泳館、羽毛球館、籃球館、乒乓球室等職工文體活動室,定期向職工開放;成立了書畫、羽毛球、攝影、舞蹈、文學等協會,多次組織開展職工喜聞樂見的文化活動,進一步豐富職工業余生活。不僅如此,為滿足職工日常生活需求,該公司還建立了托管班、醫務室、超市,給食堂配備了最新凈水裝置,開通周末班車、搭建候車涼亭等,進一步為職工日常工作生活提供便利;為解決青年職工婚戀問題,與周邊企業舉辦交友聯誼活動,給身處千里之外的干部職工送去了家人的關心與關愛……系列溫情小舉措讓職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。

    發展是靠苦干、實干干出來的。面對雙碳目標下的嚴峻挑戰,府谷能源公司上下把目標刻在心上、把執行視為鐵律、把擔當作為自覺,拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁,聚焦聚神聚力把各項工作抓實、抓好。(段瀛)

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