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  • 造福員工

    府谷能源公司我為職工群眾辦實事見真章

    作者: 常艷強     時間: 2021-08-23     點擊: 查詢中    分享到:

    府谷能源公司以謀發展促經營,我為職工群眾辦實事實踐活動和學史悟思想強根鑄魂 奮進新時代追趕超越主題活動為載體,把為職工群眾辦實事、推動企業高質量發展作為黨史學習教育的出發點和落腳點,多點發力,為民辦事、勇開新局,推動黨史學習教育走深走實,實現我為職工群眾辦實事落地見效。


    提動能,踐行新發展理念推項目。公司認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和新發展理念,加快效率變革、動能轉換,為企業發展注入強勁動力。細化制定十四五發展規劃,明確以電為基,多能融合,清潔高效,低碳發展戰略和搶抓機遇、蓄勢賦能,發揮優勢、做大做強,構建風光火互補、源網荷儲一體化產業格局總體思路。切實把項目建設作為企業轉型升級和高質量發展的關鍵,加快沙梁川、袁大灘、涌鑫等5個高效煤電項目前期手續辦理,推進新元公司20萬噸/年電石填平補齊項目建設。以鍛造優勢端、打造增長極為主線,多點布局新能源產業,府谷50MW分散式風電項目6月底完成所有手續辦理,馮灣300MW平價光伏項目取得土地、林業手續重大突破。彬州等2源網荷儲一體化示范項目通過省發改委評審;積極對接申報甘肅玉門“PBAT+5G風光互補項目,實現新能源產業省外開發零突破。精心培育電力技術、電力物流、電力物業三大服務業態,實現交易電量42.61億千瓦時,同比增幅14.2%。


    謀發展,落實年度目標任務創佳績。公司深化全面預算管理,建立成本倒逼、聯動管控體系,開展雙增雙降”“小指標競賽等活動,上半年公司實現時間任務雙過半,所屬單位全面盈利。堅持科技創新引領,完成機組30%深度調峰試驗,躋身省內深度調峰機組行列;推動節能降耗,發揮煤泥綜合利用技改效能,劣質煤泥摻燒比例達到60%以上,電廠2號機組獲評中電聯300MW級亞臨界空冷純凝CFB鍋爐機組“AAA優勝機組。組織專業技術骨干前往晉控電力塔山發電公司開展智慧電廠對標交流,按下智慧電廠建設快進鍵。突出風險預控和過程管控,細化完善“NOSA安健環雙重預防機制建設,實施安全生產雙監察制度,大力推進安全生產專項整治三年行動和三項攻堅戰,所屬新元電廠、電石廠實現安全生產標準化一級、二級水平,運輸攻堅戰獲評集團優秀單位,保證了雙機穩定運行,電石產量日均保持在1000噸以上。

    獻愛心,勇擔國企社會責任展作為。公司切實強化國企擔當,踐行社會責任,參與社會公益事業。積極開展消費扶貧,助力鄉村振興,為鞏固脫貧攻堅成果貢獻應有力量。所屬新能源科技公司參加定邊縣鹽場堡鎮政府慶六一暨關愛留守兒童活動,向留守家庭孩子們進行愛心捐贈,組織青年志愿者義務清理定邊縣花馬池長城遺址白色垃圾;所屬新元公司積極為府谷趙寨村解決飲水困難問題,招收30余名周邊人員和職工家屬進入后勤服務等崗位;所屬榆林配售電公司加快推進府谷清川卯皇甫川50MW風電項目,爭做新能源發展排頭兵,融入能源綠色革命,助力雙碳目標實現。


    辦實事,推進共建共享惠民生。在深入開展調研、座談和意見征集基礎上,公司聚焦職工群眾急難愁盼,量身定制解難題開新局工作清單,積極抓好落實。陸續已開展了夏季送清涼慰問4次,落實提高全體職工餐補,豐富了食堂菜品花樣、提升了超市服務質量,擴建了停車場、建成了職工洗車房,組織了全覆蓋接種新冠疫苗,實施了廠區綠化美化亮化,集中排查修理了職工宿舍軟硬件設施故障。同時,開通周末職工通勤車,開建永臨結合職工公寓樓,組織慶六一親子活動,開辦暑期職工子女游泳班、愛心托管班,為職工建立互助保險,舉辦團聚陜煤,一見青心青年職工聯誼活動,著力解決青年單身職工婚戀問題。舉辦了第六屆新元杯職工籃球賽等豐富多彩的文化體育活動,活躍職工文化生活。

    守初心,構建服務職工能力新機制。公司認真落實《提升服務職工能力解決職工關注問題實施方案》,建立領導干部公開接待日制度,完善八必仿、七必談工作機制,制定重大事項聽證制度。嚴格落實集體協商質效評價,建立我為群眾辦實事工作動態評估機制,完善為職工辦實事項目臺賬,在七一到來之際,集中對一批為職工辦實事項目完成情況進行公開,接受職工滿意度測評。強化為職工辦實事調研回訪,傾聽職工群眾意見建議,切實將為職工群眾辦實事引向深入。

    民心是最大的政治,推動高質量發展是職工最大的福利。府谷能源公司以黨史學習教育為動力,不忘初心、牢記使命,奮力辦實事、開新局,以為職工辦實事、為企業謀發展的成果贏得職工的信賴和好評。(常艷強)

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