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  • 組織干部

    煤層氣公司:聚焦“五字訣” 加快黨支部標準化建設問題整改步伐

    作者: 任薇娜     時間: 2021-08-23     點擊: 查詢中    分享到:

    近期,煤層氣公司針對陜煤集團黨支部標準化建設第四階段督導檢查情況,用好用活五字訣,加快黨支部標準化建設問題整改工作步伐。

    聚焦,在強化組織領導上不落空

    公司黨委書記認真履行黨支部標準化建設工作第一責任人職責,黨委副書記擔起直接責任人職責,以身作則、親力親為、強化指導。在周一晨會及三季度黨建工作例會上,第一時間傳達了集團公司黨委工作部(組織部)對公司下達的建議書及不符合項清單,專門就黨支部標準化建設工作及不符合項整改工作交任務、壓擔子、指方向,分析研判,反復討論研究,確保公司黨支部標準化建設工作有力有序有效開展。


    聚焦,在掌握即知即改上不打折

    扎實做好黨支部標準化規范化建設工作,把加強制度建設作為推進任務落實的一項基礎性工作來抓,確保公司支部標準化建設不斷向縱深推進。嚴格按照集團公司黨委印發的《黨支部標準化建設實施意見(試行)》及公司黨委印發的《黨支部標準化建設工作推進辦法》《黨支部標準化規范化建設工作考核辦法》,對照集團公司黨支部標準化第四督導對公司6個黨支部列出的所有不符合項,逐項制定整改措施,明確責任人及整改時限,實行問題銷號管理。

    聚焦,在夯實以督促進上不動搖

    嚴格落實季度督導機制,黨支部標準化工作領導小組及工作專班加強工作統籌,推進工作任務落實,繼續堅持月自查、季督查的工作措施,通過聽取匯報、隨機實地走訪調研,實時掌握各單位黨支部標準化工作開展情況,做到底數清、情況明,把握工作主動權。按照抓兩頭、帶中間工作思路,對督導情況進行排名通報,進一步壓實責任,確保各項工作按照既定目標有序推進。同時,重點加強對機關黨支部的督導,豐富機關黨支部組織生活形式、內容,以打造三型機關黨支部為抓手,使機關黨支部與中心工作有機融合。


    聚焦,在聚焦擔當作為上不走樣

    一是著力打造公司內部標桿,讓整體實力強的綜合標桿和專項業務好的專業標桿脫穎而出,廣泛開展內部對標交流,帶動底子較弱的支部提升水平。二是針對支部書記業務水平參差不齊的情況,開展有針對性、多樣化的分類專項培訓,推動標準化建設走實變強。邀請了韓城礦業公司黨支部標準化專家對公司黨支部書記、支部委員,圍繞黨支部標準化建設實操業務進行專題培訓。三是組織開展三會一課”“主題黨日等支部組織生活可視化全流程競賽活動,提高黨支部書記黨建業務能力和水平。四是把支部書記作為培養復合型人才的重要平臺,積極選拔優秀青年,在崗位上鍛煉,在實踐中成才,優化調整黨組織6個,調整黨支部書記9人次,目前公司35歲以下黨支部書記占比73.33%。

    聚焦,在強化品牌效應上不停步

    著力打造有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效的支部品牌創建體系。加強支部品牌創建工作,認真總結提煉本支部黨建工作的好做法、好經驗。同時引導黨員干部立足崗位實際,緊緊圍繞公司中心工作,在某一方面或多方面突出明顯特色,打造出叫得響、有影響、作用明顯、黨員群眾認可的支部品牌,形成一支部一特色建設體系。同時,注重資料采集和臺賬整理,及時宣傳總結好做法、好經驗,不斷更新工作理念、改進工作方法、增強工作實效,找準支部品牌建設的切入點和著力點。(任薇娜)

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