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  • 員工風采

    渭化公司:郭武松,十三年的無悔路

    作者: 呂國良     時間: 2021-08-24     點擊: 查詢中    分享到:

    十三年,在人生路上是一段不算長卻也不算短的經歷,對2008年就轉業到渭化公司的郭武松來說,是拼搏、無怨無悔、步履堅實的一段人生足跡。

    郭武松,1978年生,1995年應征入伍成為一名光榮的中國人民解放軍戰士。在部隊的大熔爐里,他榮立過三次三等功。進入渭化,他華麗轉身,扛起起重工的新任務,到氣化爐內一鉆,就是幾個小時,數九嚴寒手腳凍麻木,炎熱酷暑胳膊擦傷,他都無怨無悔。


    堂堂正正做人,踏踏實實做事

    郭武松始終用堂堂正正做人,踏踏實實做事這把尺子校正著自己的人生,用自己的實際行動踐行著承諾。多年來,在化工檢修的崗位上,他克服各種困難,想方設法完成分派的各項工作任務。

    初到崗位時,他把檢修設備這項工作看成自己人生一個嶄新的起點。當領導組織找他談話時,他滿懷信心地說:“保證干好每一項工作。他從一點一滴做起,熟悉設備的介質;查看檢修記錄、使用說明;認真學習設備原理知識,努力提高科學檢修設備的能力和水平。當其他職工都下班了,他一個人還在廠里,學習有關理論知識,思考如何正確使用設備,盡快地做到設備零故障、如何在最短的時間里解決故障。功夫不負有心人,通過努力,他很快熟悉了本職工作。


    求真務實篤行,急難面前顯身手

    設備檢修工作是一項復雜、辛苦、細致的工作,表面上看似重復簡單、枯燥的設備檢修實際并非如此。2020年底,一期設備大檢修,他主動申請擔任氣化工段領工,組成了只有三個正式員工和八個臨時工的團隊,主要對氣化工段進行全面檢修。團隊人手不足,臨時工都是第一次接觸檢修工作。他既要保證完成任務,管好團隊人員的安全,還要保證檢修質量。檢修期間時不時下雨,他每天加班到晚上9點多,班組里他總是最后一個下班。尤其在檢修2號氣化爐時,他發現導氣筒下沉,帶外協工鉆到爐內進行吊裝,一干就是好幾個小時。由于爐內空間狹小,只能彎腰工作。檢修完后一周,他的腰都難以直起來。

    就在前不久,雙甲氣化E7407換熱器進行了一次搶修。E7407換熱器由于長期運行,換熱效果不佳,造成系統超溫超壓,嚴重影響三期系統生產負荷和安全穩定運行。接到檢修任務后,他帶領團隊快速反應,搭設腳手架,準備檢修工具以及辦理各類安全作業票證。伴隨著鉗工師傅們完成隔離盲板,拆封頭工作,緊張的換熱器抽芯子開始了。多聲哨響,換熱器紋絲不動,試了多次,仍然得不到解決,在場人員緊鎖眉頭。郭武松通過現場仔細觀察,提出制作頂絲專用工具配合導鏈作業的方案。經過一整夜的努力,換熱器管束被成功拉出。他的衣服濕透了,但大家都露出了笑臉。歷經60小時連續作業,他帶領著團隊又一次出色地完成了上級安排的搶修任務。

    愛崗敬業,黨員就有黨員的樣子

    作為一名黨員,郭武松時刻用黨員的標準衡量自己的一言一行。一次,在年度體檢中,檢查發現郭武松身體有異常,領導勸他住院治療,但他一直不肯。他對領導講:工作這么緊張,我去住院,檢修本來人手就少,不要給別的同事添麻煩了,我年輕,打打針、挺一挺就過去了。他早上5點起床就掛吊瓶,打完針就堅持上班,下午下班后再去打吊瓶,就這樣,在患病的13天里,他沒耽誤一天的工作。

    在工作、榮譽面前他從來不計較,把誠摯的愛無私地奉獻給了企業。他認為,學習是人生永恒的主題,只有通過在企業中不斷學習本職業務,才能不斷獲得新知,活化思維,在理性思考中提升境界,才能不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦。由于他的工作作風嚴謹、細致,工作追求盡善盡美,兩次榮獲優秀黨員稱號。

    郭武松,在渭化的13年里,從一個肩抗軍功章的好兵,成為檢修一線一個困難面前沖得上,能帶隊伍打勝仗的起重尖兵。當問他前進的動力是什么?郭武松說,是自己對待企業真誠的心,只要每個人都能夠用去工作,都能夠用去對待單位,那么我們的企業只能發展得越來越好……(呂國良)

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